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此外，为推动金融司法与金融监管的有效衔接，《实施意见》提出建立与证券监管部门联席会议及会商机制，加强与证券监管机构、证券交易所、证券登记结算机构之间的信息互联和共享，形成合力，共同提升我国资本市场的法治水平。专家解读《实施意见 》提出依法保障证券监管机构行使职权。“这体现了对市场监管的可预见性。”吕红兵表示，但尊重的同时，作为司法最后一道防线，建议法院也要充分发挥司法审判职能，积极发挥对监管行为的依法监督作用。

高管：这些业务还处于早期，但是目前的情况还是非常令人鼓舞的。在Uber应用中加入更多的交通方式当然会增加用户参与度，用Uber，用户可以骑自行车或滑板车，乘坐大巴等等，在有些地方，用Uber打出租车的订单量增长非常非常快。随着Uber加入更多交通方式，使用公司服务的用户占该地区人口数的比例也越来越大。公司有强大的产品和技术团队可以更多服务加入手机应用，令用户使用更加舒适和简单，Uber也会通过用户一段时间的使用，学习并更加适合用户的使用习惯。加入更多交通方式只是Uber提高全球用户使用相关度的一种方式，在伦敦和其他上线公共交通的区域，我们也确实看到了不断提高的用户使用频次。

相关数据显示，中国冰淇淋市场规模已超千亿元，成为全球第一大市场。然而长期以来，冷链物流一直是掣肘冰淇淋企业发展的核心痛点之一，一场围绕冷链供应链的角逐势在必行。蒙牛集团冰品事业部行政管理中心总经理卢建军在接受包括《每日经济新闻》记者在内的媒体采访时表示，过去蒙牛物流体系以干线运输为主，为经销商制，由蒙牛工厂运送到经销商，再到消费者手中。随着消费升级和市场细分，电商成为冰淇淋销售的新兴渠道，这对冷链提出了更高的要求。而与京东冷链合作则省略了中间的经销商环节。

至于加州的政策，如果AB5法案得到通过，也不过是将现有法律加上了一个代号，该法案并不能将司机自动转为雇员，只是在出现诉讼时，法庭文件中对司机称呼的改变，我觉得未来可以有更好的办法。事实是，司机喜欢开Uber的原因是自由，他们是自己的老板，做自己的生意，可以开Uber，也可以不开，随便他们怎么样。我们相信未来肯定有好的办法维持这一状态，维持司机独立的状态。作为保护措施，我们向司机提供最低收入和福利，这是一个双赢，我们将持续与不同合作方合作。我们将继续与监管方的对话。

公司对于市场团队调整的初衷是希望团队能够健康成长。如果我们回顾公司的发展史，可以看到Uber一直坚持去中心化发展，本地推广，以业务为先，本地业务做得最好的就是Uber该地的CEO。而随着业务的不断增长并走上正轨，将一些业务能力集中到总公司还是有道理的，如果一直坚持公司发展初期所秉持的去中心化发展将在某种程度上对公司有害，这也是我们调整市场团队，以取得未来五年发展的原因。行业很多大公司，比如谷歌，Facebook，Twitter，Snapchat等等，也都将营销费用花在线上。公司市场团队的调整是为了提高效率，为未来五年定位。我们没有办法预估下半年的市场营销费用情况，但是未来几年公司的市场投入会增加，而且效率会更高。

银保监会：推广人身保险电子化回访中国银保监会发布《关于推广人身保险电子化回访工作的通知》，《通知》明确了保险公司开展电子化回访的条件，要求保险公司规范电子化回访行为，加强客户身份真实性管控，保护消费者合法权益。《通知》的发布，对推动人身保险公司利用新技术优化回访服务具有重要意义。尤其是在当前防控新型冠状病毒感染肺炎疫情关键时期，通过线上回访有利于减少人员聚集和面对面接触。